公司简介
  公司理念
  公司架构
 
 

文控文员 (1 )

1、专业资格要求:

•  文秘、计算机应用、财会类等相关专业,中专以上文化程度;

•  熟悉办公软件 word 、 Excel 等使用;

•  能够起草一般文件或设计相关表格;

•  具有 ISO9001 基本知识。


2、经验要求:

•  3 年以上工作经验, 1 年以上文件管理经验;

•  熟悉技术文件管理者优先;

•  打字速度 70 字 / 分以上;

•  会设计制作一般的统计表格及管理文件。

 

总经理助理 (1 名 )

•  MBA 、市场营销、企业管理、机械电子、工厂供电、工业电气自动化正规大学本科以上毕业

•  熟悉工业企业市场营销、品牌管理,目标制度建设,企业投资发展、资本运营、项目管理实务。

•  熟悉供电行业法规、产业政策及趋势、具有产业、项目投资眼光,认识具有前瞻性。

•  熟悉工业制造类企业日常运营管理。

•  在市场、技术、投资方面有实际成功操作案例。

•  熟悉企业文化建设。

•  具有个人魅力,诚信务实、乐观敬业。

•  5 年以上企业中级管理经验, 3 年以上企业高层管理经验。

•  年龄 35 — 45 岁。

 

市场总监助理 (1 名 )

•  正规大学市场营销类专业或其他相关专业本科以上毕业。

•  熟悉营销策划及品牌管理及市场制度建设。

•  熟悉市场开发、市场网络维护。

•  熟悉招投标流程,区域市场开发、办事处管理、代理商管理、契约合同管理。

•  能够制定年度市场目标计划并督导其执行。

•  熟悉市场调查、市场信息处理、客户满意度管理。

•  熟悉客户维修、咨询服务。

•  3 年以上区域市场操作经验、 5 年工业制造类企业市场中高层管理经验,熟悉电工仪器、仪表营销者

  优先。

•  8 年以上工作经验,年龄 30 以上。

 

总工程师助理 (1 名 )

•  正规大学电子工程、应用电子、计算机及信息工程、工厂供电、工业电气自动化专业本科以上毕业。

•  熟悉产品开发流程,具有很强的实际操作经验,熟悉 ISO9001 背景下的设计各阶段评审要点及设计更

  改流程。

•  熟悉设计开发、生产工程、品质控制部门管理。

•  熟悉 ISO9001 体系运作及内部审核。

•  熟悉企业标准化建设及技术文件资料管理。

•  熟悉模拟、数字电路设计、单片机、芯片、结构件确认流程。

•  熟悉生产现场不合格分析及改善、检测治具、生产加工治具制作管理。

•  能够制定年度产品开发计划、重要技术项目计划并督导其执行,熟悉电表产品者优先。

•  熟悉市场调查、市场技术信息处理。

•  3 年以上生产工艺、设计开发部门管理经验, 5 年以上工业制造类企业技术中高层管理经验(熟悉电

  能表技术 管理者优先)

•  8 年以上工作经验,年轻 30 以上。

 

物控部经理(副经理) (1 名 )

•  物资管理、物资经济、企业管理、财务会计类专业或其他相关专业大专以上毕业。

•  熟悉计划控制、采购、仓储管理。

•  熟悉 ERP 、 MRPII 软件应用或维护。

•  熟悉物料采购询价、比价流程及应付账款结算流程。

•  熟悉合同、订单及供应厂商档案管理。

•  熟悉供应厂商选择、评估与定期考核流程。

•  熟悉外发加工流程及控制。

•  熟悉物料确认流程操作。

•  有成本理念、具有成本控制方法。

•  5 年以上计划、采购、仓储管理经验。

•  工作经验 8 年以上,熟悉 ISO9001 运作。

 

采购经理(采购主管) (1 名 )

•  物资类、企业管理类、机电类相关专业大专以上毕业。

•  忠诚敬业、踏实可靠、品行端正。

•  熟悉采购询价、议价、比价谈判。

•  熟悉塑胶件、五金件、电子元器件、包装材料及其他杂项物料采购操作流程。

•  熟悉供应厂商选择与定期考核流程。

•  熟悉组合件外发加工流程。

•  熟悉 ERP 、 MRPII 软件操作, ISO9001 体系基本运作。

•  熟悉物料样品确认流程。

•  有成本意识,具有成本控制技巧。

•  6 年以上工作经验,三年以上采购主管经验。

 

贴片、插件质量控制助理工程师(技术员) (1 名 )

•  理工科专业中专以上文化程度。

•  熟悉 PCBA 、 SMT 及相关工艺流程。

•  能够看懂模拟、数安电路。

•  熟悉插件、贴片质量检验。

•  熟悉驻厂检验流程。

•  5年以上工作经验。

 

绩效专员( 1 名)

 (专业背景及工作经验要求: A 、人力资源、行政管理类专业  B 、 5 年以上工作经验  C 、熟悉目标 /
   制度建设,能够制定工作绩效考评制度,督导其执行  D 、具有 ISO9001 基本知识)

•  参与制定公司工作绩效考核标准,根据文件规定,监督其执行过程。

• 就绩效考核体系的操作要点、难点及其他注意事项进行相关的指导及培训。

•  审核各部门在工作绩效评估过程中的客观、公平、公正程度,协调处理绩效考核中的争议及投诉事项。

• 定期不定期地稽查工作绩效考核事务,保证公司政策执行到位。

• 根据公司管理变化,修订工作绩效标准,以适应公司发展。

• 参与核算、审核绩效奖金,监督其发放。

• 完成上司交办的其他工作。

 

  本公司常年招聘在电能表、电能管理终端方面的研发、市场和管理人才。符合要求者请将个人简历发到
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联系人: 党先生、 范先生

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